Уласкаева Анна Ивановна

Глава администрации сельского муниципального образования

График приема граждан
"Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Памятка для служащих"

26 июня 2021

"Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Памятка для служащих"

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.

При этом может возникнуть противоречие между личными интересами государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства.

ЛИЧНАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ - это возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера или каких-либо выгод/преимуществ как непосредственно самим служащим, так и состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родственники, друзья, знакомые и т.д.).

СЛУЖАЩИЙ ОБЯЗАН принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. О возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (как только ему станет об этом известно) служащий обязан в письменной форме уведомить представителя нанимателя/работодателя.

В случае, если служащий владеет ЦЕННЫМИ БУМАГАМИ (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), он обязан в целях предотвращения конфликта интересов передать их в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.

ПРЕДСТАВИТЕЛЬ НАНИМАТЕЛЯ/РАБОТОДАТЕЛЬ, если ему стало известно о возникновении у служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта.

ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ и УРЕГУЛИРОВАНИЕ конфликта интересов осуществляются путем отвода или самоотвода служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также может состоять в изменении должностного или служебного положения вплоть до отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

НЕПРИНЯТИЕ государственным или муниципальным служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим его увольнение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Жесткость такой санкции обусловлена недопущением причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации и представляется оправданной с учетом последствий неурегулированного конфликта интересов.

За непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов служащие могут быть привлечены к следующим видам ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

- увольнение в связи с утратой доверия;

- предупреждение о неполном должностном соответствии;

- выговор;

- замечание.

При решении вопроса о привлечении служащего к дисциплинарной ответственности должны учитываться характер совершенного коррупционного правонарушения, его тяжесть и обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения служащим своих должностных обязанностей.

ОРГАНЫ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ осуществляют надзор за исполнением федерального законодательства, в том числе законодательства о противодействии коррупции.

Так, за 12 месяцев 2020 года в Малодербетовском районе РК количество выявленных нарушений при осуществлении надзора за исполнением законодательства о противодействии коррупции составило 67 нарушений.

В целях устранения нарушений закона прокуратурой района принесено 7 протестов, внесено 22 представлений об устранении нарушений закона, к административной ответственности привлечено 2 лица, привлечено к дисциплинарной ответственности 47 лиц, направлен 1 материал в порядке ч.2 ст.37 УПК РФ, по которому возбуждено уголовное дело.

В ходе прокурорских проверок устанавливались факты представления муниципальными служащими Малодербетовского района, сотрудниками МО МВД РФ «Малодербетовский» недостоверных сведений о доходах расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Установлены факты непринятия мер муниципальными служащими по уведомлению о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов при выполнении служебных обязанностей.

По результатам рассмотрения мер прокурорского реагирования к лицам, допустившим нарушения закона, применены дисциплинарные взыскания в виде привлечения к дисциплинарной ответственности.

Также в ходе надзорных мероприятий выявлены нарушения, связанные с несоблюдением руководителем муниципального учреждения порядка трудоустройства бывшего муниципального служащего, а именно не были приняты меры по направлению в установленный 10-дневный срок уведомлений бывшему работодателю. В этой связи, в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), по результатам рассмотрения руководителю назначен штраф в размере 20 000 руб.

В ходе проверки МУП «Коммунальное хозяйство» установлен факт покупки бывшим директором предприятия у аффилированного лица автотранспортного средства по завышенной цене. При этом, на момент сделки в МУП «Коммунальное хозяйство» имелась задолженность по заработной плате перед работниками. При данных обстоятельствах, денежные средства затраченные на покупку транспортного средства, могли быть направлены на выплату заработной платы работникам предприятия. Ущерб составил более 80 тыс.руб.

По данному факту прокуратура района направила материалы проверки в порядке ст. 37 УПК РФ в Малодербетовский МСО СУ СК РФ, следственным органом в отношении экс директора МУП возбуждено уголовное дело по ч.1 ст.285 УК РФ – использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов организаций, а также охраняемых законом интересов общества и государства. По результатам рассмотрения уголовного дела бывшему директору предприятия назначен судебный штраф, причиненный ущерб возмещен им в полном объеме.

Практика показывает, что противостоять коррупции возможно путем формирования антикоррупционного правосознания в обществе, чему необходимо уделять существенное внимание правовому воспитанию как основному элементу противодействия коррупции.

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» относит принятие мер, направленных на формирование в обществе негативного отношения к коррупционному поведению, к основным направлениям деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции.

В связи с чем, необходимо уделять больше проведению профилактической работе в трудовых коллективах и образовательных учреждениях, организации лекций и обучающих семинаров, проведение с молодежью мероприятий в игровой форме, изданием памяток, буклетов, видеопособий, информирование населения о состоянии законности через средства массовой информации и в сети «интернет».

Прокуратура Малодербетовского района РК

Дата создания: 26-06-2021
Дата последнего изменения: 26-06-2021
Администрация Хончнурского сельского муниципального образования Республики Калмыкии


359426, Республики Калмыкия, Малодербетовский МР, п. Хонч Нур, ул. Н. Очирова, 11
Телефон: 8(84734) 9-10-48
    Сообщение об ошибке
    Закрыть
    Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
    Расположение ошибки:
    Текст ошибки:
    Комментарий или отзыв о сайте: